1-on-1 ミーティング

マネジャーとして最も重要な仕事は、定期的にリアルタイムで行う 1-on-1 ミーティングでしょう。個人的な話をしたり、仕事の功績や課題を話し、仕事の優先度を確認したり、チームに所属しているという安心感を与えたりする場として活用しましょう。また、チームの様子を確認する機会にもなります。

このアジェンダ テンプレートに記入して、1-on-1 ミーティングを行う人と共有しましょう。ミーティングの相手は準備時間を確保できるうえ、話の道筋ができるため、生産的かつ議題に沿った会話ができます。

ヒント: このプロジェクトを相手と共有したあとは、「1-on-1 ミーティングをスケジュール 隔週月曜日」などの繰り返しのタスクを追加して、定期的にミーティングを行いましょう。