Über diese Vorlage
Potenzielle Mitarbeitende bewerten dich genauso gründlich wie du sie bewertest. Wenn Bewerbende die verschiedenen Phasen deiner HR-Pipeline durchlaufen, solltest du klar und schnell kommunizieren und gut organisiert sein.
Um mit dieser Vorlage zu beginnen, liste alle offenen Stellen ganz links in deinem Projekt auf. Erstelle eine Aufgabe für jede sich bewerbende Person, die für eine bestimmte Stelle in der engsten Auswahl ist. Verschiebe die Aufgabe anschließend von einem Abschnitt in den anderen, während sie sich dem Abschnitt Eingestellt 🎉 nähert.
Evert
Head of Support bei Todoist
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