Einzelgespräch

Regelmäßige Einzelgespräche sind für Führungskräfte ein Muss. Nutze sie, um dich persönlich auf dem Laufenden zu halten, arbeitsbezogene Erfolge und Herausforderungen zu besprechen und dafür zu sorgen, dass die jeweiligen Teammitglieder klare Prioritäten setzen und sich an ihrem Platz im Team sicher fühlen. Nutze Einzelgespräche auch allgemein dafür, um am „Puls“ der Arbeitsweise deines Teams zu bleiben.

Fülle diese Vorlage aus und teile das Besprechungsprogramm mit der Person, mit der du ein Einzelgespräch geplant hast, damit sie sich auf die Besprechung vorbereiten kann. Außerdem hilft ein Besprechungsprogramm, das Gespräch so zu leiten, dass es produktiv und themenbezogen bleibt.

Tipp: Nachdem du dieses Projekt mit der entsprechenden Person geteilt hast, kannst du auch eine wiederkehrende Aufgabe wie „Jeden zweiten Montag ein Einzelgespräch mit Laura planen“ hinzufügen, um dafür zu sorgen, dass ein regelmäßiges Treffen zustande kommt.