Proces onboardingu dla pracownika

Nowa praca jest ekscytująca, ale może także być źródłem stresu. Upewnij się, że poinformujesz nowych pracowników o wszystkim, co niezbędne, aby mogli zacząć pracę szybko i bezproblemowo. Ten szablon pomoże im skontaktować się z ważnymi osobami w zespole i zapozna ich z kulturą firmy.

Udostępnij szablon nowym pracownikom już podczas ich pierwszego dnia w firmie, dzieląc się ważnymi informacjami na temat używanych narzędzi, członków zespołu czy zadań przypisanych do każdego stanowiska.

Wskazówka: po udostępnieniu projektu nowym pracownikom, przypisz im zadania. Otrzymasz powiadomienia kiedy ukończą zadania, co z kolei umożliwi Ci bycie na bieżąco z ich postępami w procesie onboardingu.