Informacje o szablonie
Potencjalni nowi pracownicy oceniają Ciebie tak jak Ty oceniasz ich. Na każdym etapie procesu rekrutacji kandydatów, istotne jest, aby komunikować się jasno, szybko i być dobrze zorganizowanym.
Aby zacząć używać tego szablonu, spisz wszystkie aktualne oferty stanowisk na górze projektu. Dodaj zadanie, w którym wypunktujesz wszystkich potencjalnych kandydatów na każde stanowisko, aby następnie przenieść ich do kolejnych sekcji, w miarę jak robią postępy w procesie rekrutacji, aż znajdą się w sekcji Zatrudnieni 🎉.
Evert
Kierownik Działu Wsparcia Technicznego w Todoist
Podobne szablony
Upewnij się, że priorytety są dla wszystkich jasne i monitoruj zadowolenie zespołu.
Proces onboardingu dla pracownika
Miej pewność, że nowi pracownicy mają informacje, których potrzebują, aby móc się szybko wdrożyć.
Cele – spotkanie podsumowujące
Promuj regularne udzielanie feedbacku i praktycznych wskazówek, ukierunkowanych na osiągnięcie celu.
Podobne szablony
Upewnij się, że priorytety są dla wszystkich jasne i monitoruj zadowolenie zespołu.
Proces onboardingu dla pracownika
Miej pewność, że nowi pracownicy mają informacje, których potrzebują, aby móc się szybko wdrożyć.
Cele – spotkanie podsumowujące
Promuj regularne udzielanie feedbacku i praktycznych wskazówek, ukierunkowanych na osiągnięcie celu.
