Informacje o szablonie
Potencjalni nowi pracownicy oceniają Ciebie tak jak Ty oceniasz ich. Na każdym etapie procesu rekrutacji kandydatów, istotne jest, aby komunikować się jasno, szybko i być dobrze zorganizowanym.
Aby zacząć używać tego szablonu, spisz wszystkie aktualne oferty stanowisk na górze projektu. Dodaj zadanie, w którym wypunktujesz wszystkich potencjalnych kandydatów na każde stanowisko, aby następnie przenieść ich do kolejnych sekcji, w miarę jak robią postępy w procesie rekrutacji, aż znajdą się w sekcji Zatrudnieni 🎉.
Evert
Kierownik Działu Wsparcia Technicznego w Todoist
Podobne szablony
Cele – spotkanie podsumowujące
Promuj regularne udzielanie feedbacku i praktycznych wskazówek, ukierunkowanych na osiągnięcie celu.
Proces onboardingu dla pracownika
Miej pewność, że nowi pracownicy mają informacje, których potrzebują, aby móc się szybko wdrożyć.
Upewnij się, że priorytety są dla wszystkich jasne i monitoruj zadowolenie zespołu.
