관리자로서 무기고에서 가장 중요한 도구는 정기적인 1대 1 미팅입니다. 1대 1 미팅을 통해 개인적으로 보충하고, 일과 관련된 업적과 과제에 대해 논의하며, 사람들이 우선 순위에 대해 분명히 하고, 팀에서 자신의 위치에 안정감을 느낄 수 있도록 하며, 일반적으로 팀이 어떻게 움직이고 있는 지에 대한 리듬을 파악합니다.
이 아젠다 템플릿을 작성하고 1대 1 미팅을 계획한 사람과 공유하세요. 이것은 그 사람에게 준비할 시간을 주고, 생산적이고 주제에 관한 대화를 이끌어 냅니다.
팁: 이 프로젝트를 적합한 사람과 공유한 후 "격주 월요일마다 John과 1대 1 미팅 예정"과 같은 반복 작업을 추가하여 반복적인 미팅을 주관할 수도 있습니다.