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표준 연간 성과 검토 대신 이 분기별 목표 및 피드백 미팅을 시도해 보세요. 마케팅 책임자인 Brenna Loury로부터 영감을 받은 이 미팅은 수년간 빈번한 피드백과 목표 지향적 지침을 권장하며 팀 발전을 도왔습니다.
이 템플릿을 팀 멤버와 공유하여 지난 분기 동안 잘 진행된 (또는 그렇지 못한) 사항, 향후 목표 및 달성을 위한 몇 가지 특정 항목에 대해 논의할 수 있습니다.
팁: 미팅이 끝난 후, 마감 날짜가 있는 새 작업을 추가하여 다음 미팅 일정을 정하세요.
마케팅 책임자
1대 1 미팅
우선 순위를 분명히 하고 팀의 리듬을 파악하세요.
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