Все шаблоны

Процесс найма

Подробнее о шаблоне

Потенциальные сотрудники оценивают вас не меньше, чем вы их. По мере того как кандидаты на должность проходят этапы найма, важно быстро выходить на связь, четко доносить свою позицию и организованно вести процессы.

Чтобы начать работу с этим шаблоном, перечислите открытые позиции в первом разделе. Добавьте задачи для всех возможных кандидатов на каждую из позиций, а затем перемещайте их по мере продвижения к разделу «Наняты» 🎉.

Эверт

Руководитель службы поддержки

Похожие шаблоны


  • Встреча 1 на 1

    Убедитесь, что приоритеты всем ясны, и держите руку на пульсе настроений в команде.

    Список


  • Онбординг сотрудника

    Помогите новым сотрудникам получить всю информацию для успешного старта.

    Список


  • Встреча: цели и обратная связь

    Поощряйте обратную связь и руководство на основе целеполагания с помощью этого шаблона.

    Список

Похожие шаблоны


  • Встреча 1 на 1

    Убедитесь, что приоритеты всем ясны, и держите руку на пульсе настроений в команде.

    Список


  • Онбординг сотрудника

    Помогите новым сотрудникам получить всю информацию для успешного старта.

    Список


  • Встреча: цели и обратная связь

    Поощряйте обратную связь и руководство на основе целеполагания с помощью этого шаблона.

    Список

Предложить шаблон

Не нашли то, что искали? Заполните короткую форму, чтобы сообщить нам о шаблонах, которых вам не хватает.

Предложить шаблон