Онбординг сотрудника - Шаблоны

Подробнее о шаблоне

Приступать к новой работе порой бывает волнительно, а иногда это настоящий стресс. Позаботьтесь о том, чтобы новички начали «с той ноги» – предоставьте им всю информацию, нужную для быстрого включения в работу. Этот шаблон поможет им связаться с ключевыми людьми в команде и узнать больше о вашей корпоративной культуре.

Отправьте новому сотруднику в его первый день ссылку на этот шаблон и непременно обозначьте, с какими инструментами, коллегами и должностными обязанностями ему следует познакомиться.

Подсказка: пригласив новичка в проект, назначьте ему задачи. По мере их выполнения вы будете получать уведомления, что поможет отслеживать процесс онбординга.

Бренна из Todoist

Директор по маркетингу

Похожие шаблоны

Встреча 1 на 1

Убедитесь, что приоритеты всем ясны, и держите руку на пульсе настроений в команде.

Список
Встреча: цели и обратная связь

Поощряйте обратную связь и руководство на основе целеполагания с помощью этого шаблона.

Список
Процесс найма

Поддерживайте структуру и коммуникацию по мере ведения кандидатов в процессе найма.

Доска

Предложить шаблон

Не нашли то, что искали? Заполните короткую форму, чтобы сообщить нам о шаблонах, которых вам не хватает.

Предложить шаблон